Wat zijn de kansen voor uw onderneming? 

 

De werkkostenregeling treedt per 1 januari 2011 in werking. Dit heeft grote gevolgen voor de vergoedingen en verstrekkingen aan uw personeel. Biedt de werkkostenregeling kansen voor uw onderneming? Of leidt de werkkostenregeling tot hogere kosten voor uw onderneming?

De werkkostenregeling kan ervoor zorgen dat u een Armani-pak van de zaak kunt kopen of 80% belasting betaalt over het Kerstpakket dat u aan uw personeel geeft!
Aan de hand van onderstaande vragen kunt u beoordelen of de werkkostenregeling voor u van belang is.
1. Heeft u personeel?
2. Betaalt u vergoedingen of verstrekt u zaken aan het personeel?
3. Betaalt u een vaste onkostenvergoeding aan het personeel?
4. Betaalt u personeelsactiviteiten?
 

Indien u één of meer van bovenstaande vragen met JA heeft beantwoord, is de werkkostenregeling voor u van toepassing en betaalt u in de toekomst mogelijk 80% belasting. Zelfs indien u lopende afspraken met de Belastingdienst heeft, is het onderstaande van belang voor u.
 

Wijzigingen per 1 januari 2011
Hoofdregel:
- Alles wat de werknemer van de werkgever krijgt, is loon!
- 1,4% Van de fiscale loonsom per werkgever is vrijgesteld.
- Het restant wordt belast met 80% eindheffing voor de werkgever.

Uitzonderingen:
- Intermediaire kosten.
- Gerichte vrijstellingen.
- Bijzondere verstrekkingen.
- Werkplek gerelateerde voorzieningen: nihil- of lagere waarderingen.

Kan ik wachten?
Nee. Eind 2010 moet u een keuze hebben gemaakt tussen de huidige regels of werkkostenregeling. Er geldt overgangsrecht voor de jaren 2011, 2012 en 2013.
- De keuze kan alleen gemaakt worden op basis van de juiste informatie.
- De huidige vergoedingen en verstrekkingen aan personeel zijn onder de werkkostenregeling
  niet zonder meer vrijgesteld.
- Bestaande afspraken met de Belastingdienst gelden niet onverkort onder de
  werkkostenregeling.
- Eventuele aanpassing van de arbeidsvoorwaarden vergt tijd.
 

Onze aanpak en uw voordelen
- U kunt zelf de huidige vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel inventariseren. Wij
  reiken u de benodigde tools aan om dit te doen.
- Wij bepalen op grond van uw inventarisatie de fiscale ruimte in de werkkostenregeling.
- Wij geven u door middel van een uitgebreide scan aan welke fiscale gevolgen de invoering
  van de werkkostenregeling voor u heeft bij ongewijzigde voortzetting.
- Op basis hiervan kunt u een keuze maken tussen de huidige regels
  of de werkkostenregeling.
- Wij adviseren en begeleiden u bij het eventueel aanpassen van de arbeidsvoorwaarden en
  arbeidscontracten. Dit is noodzakelijk om optimaal gebruik te maken van de
  werkkostenregeling.
- Wij adviseren en begeleiden u bij het wijzigen van de inrichting van uw financiële
  administratie. Dit is noodzakelijk om de administratieve lasten te beperken.

Wat kost dit?
De tools voor de inventarisatie inclusief toelichting stellen wij u gratis ter beschikking.
De kosten voor de uitgebreide scan en verder advies zijn afhankelijk van uw personeelsbestand en uw wensen.

Wilt u de uitgebreide inventarisatielijst ontvangen? Neem dan contact op met uw HLB adviseur of stuur een mail met daarin
- uw naam
- de naam van uw bedrijf
- de postcode en vestigingsplaats van uw bedrijf, en
- uw telefoonnummer
naar werkkostenregeling@hlb-schippers.nl
Wij sturen u de uitgebreide inventarisatielijst dan zo snel mogelijk toe.
 


Download de brochure Werkkostenregeling 2011 
 

Actueel 
Intermediaire kosten als vaste kostenvergoeding is mogelijk
Meer...